Lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng từ 01/7, giáo viên nào được tăng lương cao nhất?

Giáo viên có hệ số lương 6,78 cộng thêm phụ cấp ưu đãi, thâm niên, mức tăng có thể được tăng hơn 3 triệu đồng mỗi tháng, lương thực nhận gần 15 triệu.

Tại Kỳ họp 4, Quốc hội khoá XV đã quyết nghị từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Được biết, hiện nay, Bộ Nội vụ đã có tờ Tờ trình về việc ban hành Nghị định của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Bộ Tư pháp đang thẩm định dự thảo Nghị định này.

Lương cơ sở lên 1,8 triệu/tháng từ 01/7, GV nào được tăng lương cao nhất? ảnh 1
Giáo viên hạng I, II có thâm niên sẽ được tăng thu nhập đáng kể từ 01/7. Ảnh minh họa giaoduc.net.vn

Trước 01/7, với mức lương cơ sở là 1,49 triệu, từ 01/7, khi mức lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng mỗi tháng, với hệ số lương hiện tại, giáo viên sẽ được tăng lương đáng kể, có giáo viên tăng thêm mỗi tháng khoảng 3 triệu đồng.

Xin được cung cấp bảng lương hưởng thời điểm trước và sau 01/7 theo các hạng I-III của giáo viên mầm non, phổ thông theo chùm Thông tư 01-04/2021/TT-BGDĐT.

Bảng lương giáo viên mầm non hạng III trước và sau 01/7

Bảng lương giáo viên tiểu học – trung học phổ thông hạng III, giáo viên mầm non hạng II trước và sau 01/7

Bảng lương giáo viên tiểu học – trung học phổ thông hạng II trước và sau 01/7

Bảng lương giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông hạng I trước và sau 01/7

Như vậy, mức tăng thấp nhất là giáo viên mầm non hạng III có hệ số lương khởi điểm 2,1 là 651,000 đồng (chưa kể phụ cấp ưu đãi), mức tăng cao nhất là giáo viên trung học cơ sở, trung học phổ thông hạng I có hệ số lương 6,78 với mức tăng hơn 2,1 triệu (chưa kể phụ cấp ưu đãi, thâm niên).

Giáo viên có hệ số lương 6,78 cộng thêm phụ cấp ưu đãi, thâm niên, mức tăng có thể được tăng hơn 3 triệu đồng mỗi tháng, lương thực nhận gần 15 triệu.

(*) Văn phong, nội dung bài viết thể hiện góc nhìn, quan điểm của tác giả...,..

Related Posts

Phụ huynh sốc nặng vì bảng điểm toàn 10 vẫn trượt vào lớp 6 Trường Hà Nội – Amsterdam: Đã đến lúc thay đổi cách đánh giá

Bảng điểm toàn 10 nhưng một số phụ huynh sốc vì khi nộp hồ sơ để dự sơ tuyển cho con vào lớp 6 Trường THPT chuyên…

Nghỉ hưu từ ngày 1/6, hiệu trưởng buồn vui lẫn lộn và trăn trở với nghề giáo

Nhận quyết định nghỉ hưu từ ngày 1/6, NGƯT Tiêu Thanh Tuyết nao nao nỗi buồn vì từ hôm nay phải xa mái trường, xa những đồng…

C𝚘̂пg ϲɦ𝚞̛́ᴄ nghỉ 𝚟𝚒𝚎̣̂ᴄ hàng loạt: Đ𝚞̛́ᶇց lớp 20 năm, lương cɦưa tới 10 τɾι̇ệυ ʟàɱ sαo sống?

Thực trạng ϲôпg ϲɦ𝚞̛́ᴄ nghỉ 𝚟𝚒𝚎̣̂ᴄ hàng loạt đ𝚊́пg lo lắm. Chúng ta nói từ ҍαo năm rồi, giờ ʟà lúc pɦ𝚊̉𝚒 ɦàпɦ động đ𝚎̂̉ tҺầγ τɦυốϲ,…

Giáo viên nào đủ và chưa đủ điều kiện bổ nhiệm, xếp lương mới theo Thông tư 08

Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở hạng II cũ nếu chưa đủ 9 năm công tác sẽ tạm thời chưa được bổ nhiệm hạng II…

Phụ huynh đừng kêu gọi góp tiền tri ân, thầy cô cũng không sung sướng gì đâu!

Tránh những phiền toái, để giữ mãi hình ảnh đẹp của nhà giáo, nhà trường cần ngăn chặn việc quyên góp tiền để tổ chức lễ ra trường và…

Vì sao sáng kiến kinh nghiệm chiếm ưu thế trong xếp loại viên chức, xét thi đua?

Một khi tiêu chí sáng kiến kinh nghiệm không còn được đề cao như trước đây nữa sẽ giúp cho việc xét thi đua, khen thưởng thuận lợi…

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *