Lương hưu là gì?
Lương hưu là khoản tiền hưu trí dành cho người lao động sau khi hết tuổi lao động. Đây chính là một khoản tiền giúp an sinh xã hội, đảm bảo tuổi già cho người lao động. Tuy nhiên, để được hưởng lương hưu thì người lao động cần tham gia BHXH đủ số năm quy định và khi tới tuổi nghỉ hưu sẽ được nhận lương hưu. Lương hưu có thể nhận trợ cấp một lần hoặc nhận từng tháng tùy theo mong muốn của người lao động. Theo quy định năm 2025 chỉ có những đối tượng này sẽ được tăng lương hưu, người dân nên biết sớm kẻo thiệt thòi.
Những đối tượng được tăng lương hưu từ 1/7/2025
Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định như sau:
Điều chỉnh lương hưu
1. Lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Điều chỉnh mức tăng lương hưu thỏa đáng đối với đối tượng có mức lương hưu thấp và nghỉ hưu trước năm 1995 bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
3. Chính phủ quy định thời điểm, đối tượng, mức điều chỉnh lương hưu quy định tại Điều này.
Theo đó, khi Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 1.7.2025 thì chính sách lương hưu mới sẽ điều chỉnh tăng lương hưu trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách nhà nước và quỹ bảo hiểm xã hội.
Trường hợp nào được tăng lương hưu năm 2025
Tuy nhiên, không phải ai cũng được điều chỉnh tăng lương hưu từ 1.7.2025 mà sẽ giới hạn đối tượng được tăng. Điều kiện để được tăng lương hưu là:
– Có mức lương hưu thấp
– Nghỉ hưu trước năm 1995
Việc điều chỉnh tăng lương hưu trên nhằm mục đích thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ. Hiện tại chưa có văn bản quy định về mức tăng. Mức tăng sẽ phụ thuộc vào quyết định của Chính phủ.
Mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc từ 01/7/2025
Theo Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định mức lương hưu hằng tháng đối với người tham gia BHXH bắt buộc như sau:
– Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như sau:
+ Đối với lao động nữ bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%;
Những ai được tăng lương hưu năm 2025
+ Đối với lao động nam bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 1%.
– Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng là người lao động thuộc một số nghề, công việc đặc biệt đặc thù trong lực lượng vũ trang nhân dân do Chính phủ quy định. Nguồn kinh phí thực hiện từ ngân sách nhà nước.
– Mức lương hưu hằng tháng của đối tượng đủ điều kiện quy định tại Điều 65 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 được tính như quy định nêu trên, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.
Trường hợp thời gian nghỉ hưu trước tuổi dưới 06 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm hưởng lương hưu, từ đủ 06 tháng đến dưới 12 tháng thì giảm 1%.
– Việc tính mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên nhưng có thời gian đóng bảo hiểm xã hội ở Việt Nam dưới 15 năm thì mỗi năm đóng trong thời gian này được tính bằng 2,25% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 72 Luật Bảo hiểm xã hội 2024.
